Cómo entrar en el desarrollo de productos de consumo

Tienes varias opciones:

Lo siento, solo puedo hablar sobre las opciones francesas.

Diseño de ingeniería: 5 años cursus. Muy técnico Pagado correctamente, incluso si es inferior a Marketing.

Diseño industrial: gracias a su cursus de marketing, podría limitarse a un cursus adicional adaptado de 2 a 3 años. En términos de competencias, si eres bueno en dibujo y creativo, puede ser más fácil que la ingeniería. Pero solo si. Las oportunidades salariales y laborales generalmente no son tan buenas en Francia porque hay demasiados diseñadores de productos y no hay suficientes compañías que lo usen, incluso si realmente lo necesitan.

Comercialización estratégica del producto: es mi recomendación. No es tan diferente del colgante digital. Es como diseñar un producto con palabras. Debe definir cuál será el desarrollo del producto y el soporte con información del mercado y del usuario. Le recomendaría que adquiera conocimientos básicos en procesos industriales y que se meta en el diseño y la ergonomía centrados en el usuario para proporcionar un soporte más completo al equipo de desarrollo. Además, participará en muchos más proyectos por año que un ingeniero.

Gestión de productos: puede gestionar productos desde la idea hasta la vida del mercado. Las mismas recomendaciones.

Esto es solo algunas líneas generales. Hay otros Hay, así como mezclas de diferentes puestos de trabajo, dependiendo de las empresas y las personas.

Por último, pero no menos importante: financiar una startup con una ayuda de ingeniería y diseño de producto.

Tiene que enmarcarse de manera un poco más activa que eso. ¿Ya tienes una idea para hacer algo?

Si tiene una idea, necesita encontrar un diseñador de producto o ingeniero o químico o quien sea para crear un prototipo y desarrollar el producto.

Luego, encontrará un diseñador de empaques, probablemente, y una persona de marca para ayudarlo a hacer un producto coherente a partir de ese revoltijo de cosas que funcionan.

Entonces … solo lo vendes. Esperemos que le vaya bien, pero puede que no.

No estoy seguro de que realmente esté ‘entrando’ tanto como solo resolviendo los problemas que el mercado necesita resolver. Como cualquier negocio, está proporcionando valor a un grupo demográfico objetivo, sea quien sea o lo que sea.

Thibaut Deveraux proporcionó una respuesta bastante sólida. Creo que la conclusión principal es que un cambio como el que propones probablemente requerirá una educación formal. Sería difícil encontrar un puesto en una empresa que realice el diseño del producto, dada su experiencia previa solo. La mayoría de los puestos requerirán familiaridad con ciertos procesos y habilidades además de una cartera de trabajos anteriores.

Puede haber formas de evitar esto (autoaprendizaje, trabajo en red, etc.), pero probablemente requieran tanto trabajo duro y mucha más suerte. Creo que el enfoque más sólido es tomarse el tiempo para descubrir cuál es su camino óptimo: cómo puede aprovechar mejor su experiencia, conducción, red y talentos para minimizar los costos educativos (tanto tiempo como dinero) sin dejar de ser realista sobre dónde querer ser y lo que se necesitará para ser contratado.

Una nota final. Las pequeñas empresas tienden a necesitar personas con múltiples talentos y determinación sólida. Es posible que necesiten sus habilidades actuales, pero también estén interesados ​​en educar a un diseñador junior. Aprender sobre la marcha puede ser una opción, pero encontrar este tipo de oportunidades es raro.

Mucha suerte y feliz de compartir más si tiene más preguntas.

Podría considerar ir a la universidad para diseño industrial o ingeniería mecánica.

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