Cómo cambiar mi carrera de ser desarrollador a gerente de producto

MBA es la forma ideal de hacer un cambio de carrera profesional. Este es el por qué:

  1. La gestión eficaz del producto requiere una comprensión profunda de los fundamentos comerciales y el comportamiento del consumidor. Antes aprenderás en una escuela de negocios, más tarde en tu trabajo como gerente de producto.
  2. Muchas compañías contratan gerentes de productos de nivel de entrada directamente de las escuelas de nivel superior. Esto le brinda un mejor acceso a roles interesantes. En este momento, probablemente esté tratando de convencer a la gente para que le dé una oportunidad en un nuevo rol. En una escuela B, ya no estás haciendo un cambio de carrera. Usted es justo lo que las empresas necesitan y esto le brinda un mejor poder de negociación.

Dicho esto, he visto a personas hacer el cambio sin obtener primero un título de escuela de negocios. Aquí es donde ha funcionado:

  1. La persona era un tecnólogo excepcional y su organización eligió darle la oportunidad de cambiar la posibilidad de perderlo en otra empresa.
  2. En organizaciones que tienen programas que permiten a las personas volverse a capacitar y cambiar de carrera
  3. Trabajó para personas que estaban de acuerdo en comenzar en un puesto junior y aprender de otros que tenían más experiencia
  4. Trabajó para personas que se unieron a nuevas empresas y estaban dispuestas a tomar un recorte salarial para hacer el cambio. Las empresas más grandes a veces son reacias al riesgo y no extienden tales oportunidades

Red neta, requiere un poco de sacrificio y algo de ajetreo. El sacrificio puede ser de diferentes formas: tiempo y dinero para un MBA; recorte salarial para unirse a una startup; designación más baja para aprender de otra persona o quizás solo en horas personales perdidas a medida que dobla y dedica más horas para aprender algo nuevo.

Espero que esto ayude..

La gestión de productos es una disciplina extraña de tal manera que uno puede convertirse en un PM solo por ser un PM :-).

Así que comience a crear una aplicación, intente monetizarla, haga que la gente la use y haga que la vuelvan a usar. Independientemente de si fracasas o tienes éxito, presenta esta historia a tus entrevistadores. Vuelve y dame las gracias por esta publicación una vez que consigas el trabajo 🙂

Gracias por A2A.

De desarrollador a gerente, hay muchos pasos como:

  • Buena comprensión de los negocios y el mercado.
  • Habilidades de liderazgo
  • Conocimientos generales de diseño de arquitectos y muchos más.

Estas cualidades se pueden construir con el tiempo o estudiar cursos de MBA.

MBA de un prestigioso instituto es una ayuda definitiva … pero no obligatoria. No ha mencionado sus años de experiencia ni ha mencionado su experiencia en su trabajo. Teniendo en cuenta que tiene ambos, le sugiero que comience a asignar trabajo a otros en lugar de tomar todo el trabajo usted mismo. También asuma la responsabilidad de hacer el trabajo. Esto mejorará sus habilidades de liderazgo y tendrá confianza para asumir ese papel. Todo lo mejor.

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