Una startup normalmente tendrá muy pocas personas realizando múltiples actividades. En mi experiencia pasada, he visto nuevas empresas con cofundadores que distribuyen el desarrollo de productos y las ventas y el marketing entre ellos.
Tome el ejemplo de Intercom como una startup exitosa. Allí, el VC pitch deck describieron que son un equipo de 4 personas.
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Eoghan McCabe (CEO, producto, diseño visual),
Des Traynor (COO, desarrollo de clientes, diseño de experiencia de usuario),
Ciaran Lee (CTO, ingeniería de software),
David Barrett (ingeniería de front-end).
Del mismo modo, fue el caso de Airbnb, que tenía un equipo de 3 personas
Joe Gebbia- Interfaz de usuario y relaciones públicas
Brian Chesky- Desarrollo de negocios y marca
Nathan Blecharcyk- Desarrollador
Lo importante para una startup es tener personas apasionadas por el problema que buscan resolver y que sean excepcionales en un área central con algunas capacidades en otros dominios.
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